الموارد البشرية السعودية تصدر قراراً بتوطين المهن المحاسبية ( سعودة مهنة المحاسب )

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد بن سليمان الراجحي اليوم الأربعاء قراراً بتوطين المهن المحاسبية ووضع حداً أدنى لأجورها وذلك ضمن مساعي الوزارة في التوسع بالتوطين لتمكين أبناء وبنات الوطن أصحاب المؤهلات النوعية من الفرص الوظيفية في سوق العمل.

وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بيان لها إن الوزير أصدر قراراً وزارياً يقضي بتوطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن المحاسبية بنسبة 30%.

وأضافت الوزارة أن منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تقدم حزماً من المحفزات لمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف وتدريب وتأهيل وتمكين المحاسبين السعوديين في سوق العمل السعودي حيث يهدف القرار إلى توفير فرص عمل لائقة للكوادر الوطنية المؤهلة في سوق العمل وتعزيز التوطين المنتج والمستدام.

وأوضحت الموارد البشرية أن قرار توطين المهن المحاسبية يستهدف توفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية.

وتم استهداف العديد من المهن المحاسبية من أبرزها مدير حسابات ومدير إدارة الزكاة والضرائب ومدير إدارة التقارير المالية ومدير الإدارة العامة للمراجعة ومراجع داخلي ومحاسب تكاليف وغيرها.

وبحسب القرار يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين.

ونوهت الوزارة بأنه يشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6 آلاف ريال سعودي لحملة البكالوريوس و4.5 ألف ريال سعودي لحملة الدبلوم.

وأكدت الوزارة أنها تسعى إلى رفع مساهمة الكوادر الوطنية ذكوراً وإناثاً في سوق العمل السعودي ورفع إنتاجية الكوادر البشرية الوطنية من خلال الممكنات المختلفة والتدريب المستمر.