وزارة الموارد البشرية : علي جميع الشركات والمؤسسات البدء بفحص العمالة المهنية الموجودة داخل المملكة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية علي ان عدد المنشأت التي أجرت الفحص المهني لعمالتها منذ انطلاق البرنامج فى 8 مارس الجاري حيث بلغت 500 منشأة فى 3 أيام واكدت الوزارة ان برنامج الفحص المهني يشمل جميع المنشأت الخاصة ، ولن يكون هناك اي استثناء لاي منشأة .

واوضحت ان البرنامج يستهدف التحقق من أهلية جميع العمالة المهنية فى كافة المنشأت التي لديها عمالى مهنية فى المملكة ، وردت عن مدي امكانية استفادة المواطن من مميزات برنامج العلاقة التعاقدية فى القطاع الخاص وبان تلك المبادرة جاءت لتحسن العلاقة التعاقدية وتقليص التباين في الاجراءات التعاقدية للعامل السعودي مقابل العامل الوافد ، وهو الذي ينعكس علي زيادة فرص توظيف المواطنين في منشأت القطاع الخاص ومنها ايضا رفع الحد الادني لاحتساب السعوديين في نطاقات ، وتوطين العديد من المهن والانشطة ووضع حد ادني للاجور ، اضافة الي استحداث عدد من انماط العمل الجديدة مثل العمل عن بعد والعمل المرن ، مؤكدة ان هذه القرارات وغيرها ستعمل علي ايجاد فرص عمل لائقة للكوارد الوطنية المؤهلة فى سوق العمل وتعزيز التوطين .

ويعد برنامج الفحص المهني احد برامج منظومة الاعتماد المهني التي تسعي لتنظيم العمل والارتقاء بجودة العمالة في سوق العمل السعودي فيما دعت الوزارة جميع المنشأت الراغبة في اجراء الفحص المهني لعمالتها خلال الفترة الاختيارية اعتبارا من 8 مارس 2021 والتأكد من اهليتها الي زيارة الموقع الالكتروني للبرنامج من خلال الرابط https://svp.qiwa.sa  كما حثت المراكز المتخصصة الراغبة في الحصول علي الاعتماد بوصفها مراكز لاجراء الفحص المهني الي التسجيل في الموقع ليتم التحقق من اهليتها وكفاءتها في منح تصريح اجراء هذه الاختبارات .

ويعمل برنامج الفحص المهني في مساريين ، المسار الاول يهدف لفحص العمالة المهنية بدولتهم قبل وصولهم الي المملكة بالتعاون مع رماكز فحص دولية ، المسار الثاني لفحص العمالة المهنية الموجودة داخل المملكة حيث سيتم الالزام بشكل تدريجي حسب حجم المنشأة ابتداءا من شهر يوليو 2021 ، اما بالنسبة للمسار الخارجي فسيتم ربط تأشيرة العمل للمهن المستهدفة باجتياز العامل للفحص المهني بدولته وبشكل تدريجي وقفا لخطة تفعيل بالاتفاق مع وزارة الخارجية والدولة المرسلة للعمالة الي المملكة  .