عاجل وزارة الموارد البشرية : 3 تعديلات جديدة فى نظام العمل تخص نقل الكفالة للوافدين

كشفت مصادر أن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد سليمان الراجحي وافق على تعديل 3 مواد قانونية من اللائحة التنفيذية لنظام العمل.

وشملت التعديلات  السماح للعامل الوافد الانتقال لصاحب عمل آخر دون اشتراط توفر مدة محددة في حال موافقة صاحب العمل الحالي ما لم تنص الضوابط الواردة في برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف نطاقات على غير ذلك.

وشمل التعديل الثاني الفقرة  السابعة من البند ثانيا من المادة 14 لتكون يحق للعامل الوافد الانتقال لصاحب عمل آخر عند انتهاء عقد العمل الموثق دون موافقة صاحب العمل الحالي.

وجاء التعديل الثالث فقرة برقم 21إلى البند ثانيا من المادة 14 لتكون بالنص الآتي: مع مراعاة أحكام المادة السابعة والسبعين من نظام العمل وهي : 

 للعامل الوافد الانتقال لصاحب عمل آخر دون اشتراط موافقة صاحب العمل الحالي عند توفر شروط وهي أن يكون أمضى 12 شهر له من تاريخ دخوله المملكة علي أن يقوم العامل بإشعار صاحب العمل الحالي قبل الانتقال بمدة لا تقل عن 90 يوم قبل إنهاء العلاقة التعاقدية ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك على أن يلغي هذا القرار كل ما يتعارض معه من قرارات سابقة.