القرارات الاخيرة فى السعودية والخاصة بالغاء بلاغ الهروب للعمالة فى السعودية والتي ينبغي علي كل وافد لدية بلاغ هروب ان يكون علي علم بأخر القرارات الخاصة بالغاء بلاغ الهروب .
القرارات الاخيرة في السعودية الغاء بلاغ الهروب
يجب علي الكفيل تقديم بلاغ هروب ضد العاملين الذين يتغيبون عن العمل لمدة 15 يوم ، كما يحق له ذلك اذا قالم العامل برفض تجديد الاقامة ويقوم بذلك من اجل عدم تحمل المسئولية كاملة اذا تعرض لدفع الغرامات المترتبة علي ذلك .
طريقة الغاء بلاغ الهروب اما كتابيا او الكترونيا
يستطيع العامل الغاء بلاغ الهروب فى حالة وجود بعض الاسباب القهرية التي ادت الي غيابه وبالتالي لابد من القيام بمجموعة من الاجراءات منها :
ان يقوم العامل بتقديم بلاغ من اجل الغاء الهروب ويكون هذا البلاغ مكتوب بخط اليد ويقوم بارسالة لاحد الفروع الخاصة بالجوازات بادارة الوافدين .
ويستطيع العامل الغاء بلاغ الهروب بشكل الكتروني من خلال موقع وزارة العمل .
الخطوات اللازمة لالغاء بلاغ الهروب
يستطيع العامل الغاء بلاغ الهروب من خلال البوابة الخاصة بوزارة العمل كما يلي :
زيارة الموقع الخاص بوزارة العمل .
بعد ذلك يقوم العامل بالضغط علي الخدمات الالكترونية .
يختار الادارة المرتبطة ببلاغ التغيب
ثم بعدها يضغط علي طلب الالغاء المرتبط ببلاغ الهروب
ثم يقوم العامل بكتابة البيانات المرتبطه به والعمل علي تقديم الطلب اللازم لالغاء بلاغ الهروب .
الرسوم اللازمة لالغاء بلاغ الهروب
يكون التقديم المرتبط ببلاغ الهروب وكذلك الطلب الخاص بلاغ الهروب بشكل مجاني ويكون هناك فرصة بين الكفيل والعامل فى القيام بهذا الامر لمدة لاتزيد عن 20 يوم من بداية تاريخ تقديم بلاغ الهروب .
وهذه المدة المجانية تكون بناءا عن العلان الخاص بمكتب العمل وان المكتب يقوم بذلك من اجل المحافظة علي الحقوق بين العامل والكفيل .
This post have 0 Comments
EmoticonEmoticon