أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديث شروط المقابل المالي للانتقال الوظيفي للعامل .
قامت الوزارة بتحديث نظام المقابل المالي من خلال منصة قوى للانتقال الوظيفي للعامل والذي يعمل على إعفاء صاحب العمل الجديد من دفع مديونية العامل لصاحب العمل السابق ويكتفي صاحب العمل الجديد بدفع رسوم تجديد رخصة العامل للعمل لديه.
وأوضحت أن القرار لصالح صاحب العمل الجديد من خلال عدم تحمل اعباء مديونية العامل عند صاحب العمل السابق كما يساهم القرار في رفع مستوى مرونة إجراءات الانتقال الوظيفي بين المنشآت للعامل .
أتاحت منصة قوى لتُمكن قطاع العمل من الوصول إلى جميع خدماتها بنفاذ موحد كما يشار إلى أن المنصة تهدف إلى خلق سوق عمل متكامل تنافسي في تحقيق اقتصاد قوي 2030 إضافة إلى سعي منصة قوى لعمل نقلة نوعية في الخدمات المقدمة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجميع أطراف سوق العمل وذلك حيث تعمل المنصة على تعزيز نمو وتسريع واستمرارية القطاع الاقتصادي في المملكة العربية السعودية.
This post have 0 Comments
EmoticonEmoticon